FORMACIÓN Y ACTIVIDADES SOCIALES
La adaptación y adaptación a los cambios dinámicos provocados por la globalización solo puede ser gestionada por los empleados.
Formación continuada por empresas consultoras externas
Para promover el desarrollo personal y profesional de los empleados, el departamento de recursos humanos organiza los programas de formación necesarios.
Actividades sociales
Organizamos regularmente actividades para fortalecer la camaradería y la amistad de los empleados, premiar a los equipos exitosos, aumentar la motivación y aumentar la satisfacción.